退休手续办理了好几个月没完成，退休工资何时

退休手续办理延迟，工资领取需视具体情况。分析：退休工资的领取通常与退休手续的完成情况直接相关。若手续办理延迟，可能会影响到工资的发放时间。根据劳动法及相关规定，员工达到退休年龄并办理完退休手续后，应开始领取退休工资。若单位无故拖延办理手续，可能构成违法行为。提醒：若手续办理超过合理期限仍未完成，且单位无合理解释，表明问题可能比较严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休手续办理延迟的问题，主要有以下几种方式：一是与单位协商解决，明确手续办理的具体时间和进度；二是向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位尽快办理手续并补发延迟期间的退休工资；三是直接向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，再考虑申请仲裁或提起诉讼。仲裁和诉讼虽具有强制性，但也会带来一定的时间和成本负担。
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具体操作：1.协商阶段：明确向单位表达退休手续办理延迟的影响，要求单位给出明确的办理时间和补偿方案。若单位同意，可签订书面协议确认。2.仲裁阶段：收集相关证据，如退休申请、单位拖延办理的证明等，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁过程中，需积极参与调解和听证，争取自身权益。3.诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需按照法院要求提交证据、参与庭审，并遵守法庭纪律。法院判决后，如单位仍不履行义务，可申请强制执行。在不同情况下，应根据实际情况选择最合适的处理方式，并密切关注处理进展，以确保自身权益得到及时维护。