公司欠工资不给可以直接起诉吗

公司欠工资可以直接起诉，但通常需先仲裁。依据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动者权益受损可申请仲裁或诉讼，但诉讼前一般需经过仲裁程序。若不及时处理，可能导致劳动者权益长期受损，影响生活及工作积极性。
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公司欠工资可起诉。具体操作：1. 尝试与公司协商，明确欠薪原因及解决方案；2. 协商无果，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据；3. 等待仲裁裁决，若不服可向法院提起诉讼，注意准备充分的诉讼材料。
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公司欠工资，常见处理方式是协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再向人民法院提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，仲裁通常为前置程序。