员工工作了5个多月又5天,计算平均工资时月份该

月份计算应按月实际出勤天数。依据《劳动法》,月工资基于实际工作日计算,若计算不当,可能影响员工权益及公司财务准确。
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按月计算工资。操作:1.确认员工基本工资、绩效等;2.计算实际出勤天数;3.按日工资乘以出勤天数得月工资;4.考虑是否有其他奖金补贴。
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常见处理方式为按实际出勤月计算或按满月计算。选择时需考虑公司规定、员工合同及公平原则,确保双方权益。
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