在公司工作六个月后,我没有签订劳动合同,也

您有权申请劳动仲裁,要求经济补偿。依据《劳动合同法》,未签合同及违法解雇,您可获双倍工资及经济补偿。不及时处理,可能损失应得权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商,若协商无果,则准备证据申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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应申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录等,证明劳动关系;2.向劳动仲裁委提交申请书及证据;3.等待仲裁委受理并安排庭审;4.参加庭审,陈述情况;5.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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